雪榕能用短短數年坐穩全國工廠化食用菌行業首位，源自于企業創始人堅持“要做就做最好”的魄力，得益于技術創新和先進管理理念更離不開雪榕人的勤勞智慧?？梢哉f我們的雪榕人才濟濟，其中還有一大批從普通員工成長起來的人才。
這里要說的就是上海高榕生物科技有限公司（以下簡稱直屬三廠）菌種部副經理張海瑞。他非?？瞥錾砀鼪]高學歷，卻擔負公司真姬菇菌種生產的重任。他是曾經的拉車工人，也是如今的部門副經理。你或許要問，一個最基層的拉車工人怎么可能變成一個經理？在雪榕團隊中，張海瑞的成長經歷并非個案，源于雪榕自主培養人才，注重人才梯隊建設的傳統。但是張海瑞不斷學習、努力工作的經歷不愧為雪榕勵志榜樣，值得成為大家學習的榜樣。
張海瑞在雪榕的成長史
張海瑞現任生物科技公司菌種供應部副經理，職稱是高級技術員，行政級別5級。負責菌種供應部的日常管理、溝通協調、人才培養等工作，部門主要是為生產提供優質無污染的真姬菇液體菌種。張海瑞在雪榕的職業發展經歷：
2006年9月27日入職直屬二廠，生產部五班組拉車工人。
2006年12月被調至技術部任助理技術員，行政級別2級；主要負責原種處理機及生產二班組接種機操作，協助原種固體瓶的制作及挑選。
2008年3月被提升為初級技術員，行政級別3級。
2009年成為集團年度十大優秀員工候選人。
2010年榮獲集團年度十大優秀員工。
2011年3月被安排到直屬三廠工作。
2011年10月被提升為菌種部門主管，中級技術員，行政級別4級。
2012年10月被提升為菌種部門副經理，高級技術員，行政級別5級。
張海瑞的經驗分享
我的理論知識和科班出身的人比起來差距比較大，因為很早就參加工作，沒有機會到專業院校學習，因此很珍惜在工作中的各種學習機會，在工作中不斷學習獲得進步。
張海瑞在“社會大學”里總結了一些經驗，愿與公司同仁分享共勉。
首先，要對自身定位清晰，不能自視過高也不要低人一等，要以實踐工作和業績來提升自我價值和地位。在工作上，一定要對自己的崗位有清醒的認識，崗位需要你掌握什么技能、崗位職責是什么、公司領導對你抱有什么期望。目標清晰，你就能為此努力了。當你在不斷滿足崗位要求的同時，你的能力和自身價值也在提升，公司也會給予你更高的工作崗位和機遇。我就是在不斷的目標實現和自我能力提升中，在雪榕獲得了如今的成績。并且，我相信在雪榕提供的這個廣闊平臺上，通過努力可以獲得更高的成績。
其次，職場發展綜合素質是關鍵。專業技能固然重要，但是職場發展更看重一個人的綜合素質。綜合素質高的人才是職場發展的“潛力股”。所謂綜合素質包括：溝通能力、人際關系處理能力、團隊合作能力及敬業精神等等。因此，我們不能死讀書、悶頭干，正如雪榕執行理念“周密謀劃、密切溝通、切實執行”一般，懂得思考總結、懂得學習、懂得團隊合作才能助你事半功倍。
最后，要想獲得崗位晉升，除了具備上述因素還需對工作的全情投入。在職場榮耀的背后，必定要付出別人所不知道的艱辛。我常常和技術員說：我能從一個普通員工到技術管理人員，最大原因就是對工作的全情投入。人的智力、學歷都不能造成職場上質的差距，投入和付出的累積才會引起質的變化，讓你從中脫穎而出。
是啊，不經歷風雨，怎得見彩虹；不付出努力，何以有回報？張海瑞的經驗總結看似簡單平凡，但從中不難看出他對工作付出的努力和心血。記得直屬三廠投產之際，張海瑞參與了三廠菌種供應部的籌建工作。那段日子，他每天都要在二廠和三廠之間來回跑，在完成二廠工作任務的同時還要兼顧三廠的事情。有時忙得連飯都顧不上吃，有時因設備調試甚至要加班到深夜，錯過了班車就步行回家···類似的事情不勝枚舉，但他從未抱怨過一句。別人問他累不累，他說“累肯定累，但我更希望三廠早點正式投產”。“他從一個拉車工人到部門副理，依靠的是自己踏實肯干的工作態度、善良的本性以及正直的品格。”他的同事這樣評價他。
穩定軍心 帶頭攻關 專業敬業 培養新人
直屬三廠剛投產的時候，種子罐生產不是很穩定，因為種子罐配方和滅菌工藝上的一些問題，有滅菌不徹底的現象。張海瑞雖然心里很著急但卻表現沉靜，他清楚越在困難時期就越要做好表率穩定軍心。在公司領導的指導下，他帶領種子罐生產人員搞起技術攻關，加班加點做配方實驗。終于皇天不負有心人，在短短的一個月內他們就徹底解決了此問題，還優化了真姬菇液體菌種生產工藝參數，為菌種的穩定生產打下了牢固的基礎，確保了2012年種子罐菌種無污染并穩定的供應給生產使用。
因為張海瑞的認真專業和耐心教導，他帶領的種子罐生產團隊已為公司培養了數名優秀技術人員，為雪榕的菌種供應部隊儲備了人才，為其他工廠的順利投產奠定了堅實的基礎。
張海瑞的直接領導沈洪偉經理稱贊道:“張海瑞在工作中表現認真負責，能夠帶動本部門人員的工作積極性。他的菌種生產經驗豐富，卻能無私地將技藝經驗傳授給新人，為公司培養了不少技術力量。他工作非常專心、細心，在真姬菇的種子罐生產中起到非常重要的作用。不論是生產還是種子罐生產管理上，他都很有條理，能夠及時發現各種隱患，并提出有效地解決方案。”
在雪榕這個充滿機遇、挑戰和包容的大家庭中，張海瑞快速成長著。他的努力和付出，獲得了肯定和回報。在雪榕“英雄不問出處”只要你熱愛雪榕、融入雪榕，不斷學習積累、提升自身素質，相信你一定能夠為公司創造更大的價值，綻放屬于你的精彩。
看了張海瑞的故事，是否有所感觸呢？趕快行動起來吧！挑戰蘊藏機遇、汗水贏得榮譽，讓我們一起努力拼搏，為雪榕的蓬勃發展奉獻出自己的一份力量吧！因為我相信在雪榕像張海瑞這樣的人還會不斷出現，他們的成功故事將激勵著一代代雪榕人努力奮斗。
