自2011年2月10日綠寶商學院成立迄今，綠寶集團人才培養計劃正在有步驟、有目的開展，綠寶商學院每月都會組織集團各部門、各分公司選拔推薦上來的骨干員工參加為期2天的專業培訓，培訓范圍涉及職業素養、管理技能、時間管理、情緒壓力管理等諸多方面。
臨近年底，第一批儲干培訓也已接近尾聲。為了對綠寶商學院首批儲干近一年的培訓效果進行評估，對培訓成果進行強化鞏固，以確保員工所學能真正運用到管理實戰環節，綠寶商學院第九期儲干培訓遂于12月24日、25日在漳州集團總部大會議室順利舉行。
本期培訓特地邀請了廈門科德特管理咨詢有限公司的張顧懷老師和黃譜臻老師，分別為學員們傳授“團隊建設綜合技能”及“商務談判”的實戰經驗。張老師在課堂講授中結合了自身豐富的工作經驗和專業知識，循序漸進地引導學員學習如何以管理者角色做好團隊建設、績效管理、決策、管控、激勵、授權和評估，為學員日后成長為集團中堅管理干部提供了理論知識儲備。為期1天半的團隊建設綜合技能培訓后，黃老師緊隨其后，通過實際案例、現場互動等形式，與學員交流分享了商務談判的重要性及關鍵技能。談判技能作為我集團員工基本工作技能之一，為公司“草根文化”、“成本意識”的傳播和推動起到非常重要的作用，此次培訓正是為員工提供了一次管理技能集中實踐演練的良好機會和平臺。
不論是工作還是學習，綠寶集團始終倡導“溫故而知新”的學習精神。只有在工作中、生活中善于總結和學習，才能讓成長之路走做的更扎實，走的更久遠！通過此次總結性的培訓，學員再次對近一年來的收獲進行了集中性回顧，綠寶商學院也將繼續為員工的成長提供學習和鍛煉的平臺，與他們相伴在綠寶成長的每一天！
