“不怕大家笑話，過去，咱家不僅沒有一件像樣的家具，而且吃喝花銷都讓人發愁。四年來，我和老伴吃住在香菇大棚，家里不僅電器齊全，還攢下了十多萬元的存款，手頭寬裕了，鼓勵9個孫子好好學習的底氣也足了——紅包由過去的一、二十塊增加到200塊。這都是我嚴格按標準化生產香菇技術種香菇的結果。”2月5日，在湖北省鄖陽區楊溪鋪鎮組織召開的創先爭優表彰會上，居民曹純科講述了“香菇故事”。
青龍泉社區是湖北乃至全國最大單體安置區，容納鄖陽區18個鄉鎮4251戶、15133名建檔立卡對象。通過配套發展香菇基地、襪業車間、扶貧作坊等路徑，使8000多名居民實現“掙錢顧家兩不誤、安幼養老都兼顧”目標。其中，1100多畝香菇扶貧產業園成為社區350多戶、1500多人“掙錢顧家的幸福樂園”。
2020年10月，青龍泉社區決定在社區千畝香菇扶貧產業園菇農、技術員、服務干部中開展“學技能、增收入、促發展”創先爭優活動，即在菇農中開展生產技能、團結互助、文明生產競賽，在干部、技術員中開展優質服務競賽。通過菇農同技術員評價干部、干部和技術員評價菇農、菇農和干部評價技術員與曬收入、曬作為、曬績效對接等層層推薦、三者互評形式，遴選出50名先進典型，其中生產技能標兵30名、互助協作標兵5名、精神文明標兵5名、技術服務標兵5名、干部幫扶標兵6名。
在當天舉行的頒獎儀式上，5名受表彰代表以個人先進事跡典型為原型，分別講述了《紅包變大了》、《從工程師到扶貧產業互助組長》、《兩次婉拒公司聘請種香菇》、《凡事不隔夜》、《娘家人》等故事，從不同側面講述了自己發香菇財的過程。
“各種先進典型給我們傳授產業致富的經驗，這種方式很有教育意義。”觀看并聆聽了宣講大會后，園區菇農中心負責人余洪偉深有感觸地說。
據悉，鄖陽區為確保千畝香菇扶貧產業園成為青龍泉社區穩定就業致富的“靠山”，不惜重金從全國各地高薪招聘香菇專業技術人員34名，常年吃住在園區，為菇農提供技術服務；按照“扶上馬、送一程”的理念，從鄉鎮優選17名干部，“零距離”排憂解難生產生活和營銷中的各類問題；從區直部門選調領導干部，組建社區香菇產業指揮部，統籌協調香菇園區的規范化運行進程中的矛盾；2020年，投資1億余元，創新“工廠化養菌”、改造升級園區設施，使園區生產由“一年一季出菇”邁進“全年四季出菇”的新時代。
